设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到宽版
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
快捷导航
首页
Portal
论坛
BBS
积分商城
Auction
行业动态
线下聚会
最新展会
圈内爆料
陈年旧事
求职招聘
厂商大全
媒体大全
渠道大全
公司高层
创业公司
投资融资
友链互换
流量互换
周边资源
资质证件
发稿软广
游戏评测
商务拓展
推广营销
业务外包
游戏代理
搜索
搜索
热搜:
活动
交友
discuz
本版
文章
帖子
用户
北游联盟
»
论坛
›
招聘求职
›
行业爆料
›
你为什么从阿里离职?离开阿里巴巴的N个理由
社区广播台
青鸾单挑巨象?《玉莲花2》圣诞大有看
今日吃“机”《玉莲花2》beats studio
《玉莲花2》今日新服 顶级神装免费拿
《玉莲花2》新服豪情预约 感恩节超值
玩的就是心跳 《王牌飞行团》弹幕极限
《玉莲花2》今日新服惊现bug? 装备强
《王牌飞行团》多人战斗一触即发 战在
返回列表
查看:
4252
|
回复:
9
你为什么从阿里离职?离开阿里巴巴的N个理由
[复制链接]
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
发表于 2013-11-19 11:03:00
|
显示全部楼层
|
阅读模式
其实这都是好几年前的事儿了。在阿里工作了五年零三个月,除去试用期的三个月,满满的五年,不算长,也不算短。其实价值观洗脑什么的,如果一个人有自己的价值观,基本上不会有太大的冲突,看看阿里的那几条价值观,说到底也不过是一个团体做事的规范罢了,比如「客户第一」「诚信」更多算是行动上的纲领。一般来说,受不了一家公司的话,一年算是蜜月期;坚持三年呢,不妨算是装的;五年的话,就算是装的,也基本融入了。工作了超过五年,就谁也不欠谁的了。
为什么离开? 用不了解我的人的话来说「混的不好才走的」,这话一定程度上来说没错,根据彼得定律,「在一个等级制度中,每个员工趋向于上升到他所不能胜任的地位」,我时常在想,如果多了几次晋升机会,我还会在那个时候离开么? 或许当时不会,但迟早一定离开。
但上面这个不是关键,我最讨厌最无法忍受的事情就是会议。在我在阿里工作的前三年,工作基本上来说算是相当有效率的。之后的两年,基本上陷入各种没完没了的会议。我一般是能接受一个小时以内的会议的,有结果产出的会议,但因为当时在负责数据库团队,每周的会议多到我已经无法忍受,而且有的时候我根本不知道我在那里的意义。又不能打开笔记本上网(我可能的确必须要时常在线,就像有一根断绝不了的脐带在那里,或许这就是我的弱点),又不能看手机走神,就是在那里发呆。每次回到家里一脸灰败,媳妇儿基本能猜出来又差不多整天开会了。一般来说,工作日之内的会议倒也还可以,有的时候,周六周日也被安排了会议,还都不是在公司,动不动就找个茶馆啊,或是到某个宾馆什么的,一般都至少十几二十人参加,又是一天或是大半天。当然了,能参加到各种高级别的会议在公司也是能体现个人重要性的象征,不是有那么一句话么,「成功的关键在于出席」,嗯。
我当时经常在想:已经 30 多岁了,如果继续这样下去的话,我今后人生的一大部分时间或许就会花在会议上,或许有人说会议也是工作,但我经历的这些,的确不像是在工作,至少是低效的工作,我想让自己的时间更为有效,工作更有节奏,想做更有价值的事情。这样我才可能在工作中收获更多的快乐。而职位层级和薪水,实际上已经不能够让我更为快乐,就算有那么一点,也不过是短暂的喜悦罢了。
这种感觉越来越强烈,以至于每次进入会议室,我都会强化自己的想法,不知道有多少次想夺门而逃。
另一个因素是我一直对不少事情挺感兴趣,想尝试更多的可能。比如,还和淘宝楼上楼下的时候,就经常拉着几个朋友聊天,当时我就想把一个技术社区买下来,然后把社区逐步改造成一个非常干净的媒体,所有科技媒体都乱糟糟的时代,专注的做一个干净一点的站点,一定能赢得价值,这应该是二零零六或是零七年的时候。因为这样或者类似想法的驱动,导致我在网络上投入了大量的时间,研究,学习,思考,总想下场演练一下。
其实在一家大公司工作,有些事情是一定会遇到的,比如,各种混乱,内斗,倾轧,激烈的内部竞争,唯 KPI 至上,低效… 或许其他我都能接受,但是低效,无法接受。
在一家大公司工作,只要你在外面稍微有点名气,一直就会有其他公司抛给你橄榄枝,但在我看来,同等体量的公司基本上都有同样的问题,有些公司甚至还变本加利,我再过去掺和不过是一些事情的重演,我也不想变作一个职业经理人跳来跳去的,实在是没有意义。所以,到后来遇到我所喜欢的事情,就一直做到现在了。到现在的确遇到了很多挑战,但很有乐趣。我至少做到了一件事,那就是在团队内部尽可能少的开会,我知道这样一定有其弊端,但我们做任何事情,都要忍受其负作用不是。
到现在我离开已经太久了,阿里的也比当初大太多了,距离太遥远,或许我当初最讨厌的问题早有了改善。我说的是当时自身的经历和感受。
最后补充一个所谓的定律:
入职1个月:离职与 HR 关系较大;
入职3个月:离职原因与直接上级关系较大;
入职6个月:离职原因与企业文化关系较大;
入职1年: 离职原因与职业晋升关系较大;
入职3年: 离职原因与发展平台关系较大;
入职6年: 员工离职的可能性很小。「这时的员工已经和组织变成一家人了,如果有外人说企业的坏话,他会第一个站出来反对,但是他却自己可以说出企业存在的弊病一大堆,可以用“爱之深,恨之切”来形容此时的心态,超过这一时段的员工大多不会离职,虽然外面的诱惑很多、很大。」其实说句不好听的,入职六年,变成了一个特定环境下才能有用的齿轮,去别的地方也玩不转了… 不信的话,在大公司工作六年的出来走两步就知道了。
阿里巴巴
上一篇:
你为什么从盛大离职?离开盛大的若干个理由
下一篇:
扒开5173的小裤衩,看看5173是怎么去骗广告的
回复
使用道具
举报
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
楼主
|
发表于 2013-11-19 11:03:29
|
显示全部楼层
阿里性文化太发达啦!从上到下都放得开~
俺太含蓄,就默默闪了~
回复
支持
反对
使用道具
举报
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
楼主
|
发表于 2013-11-19 11:03:58
|
显示全部楼层
五年前从搜狐离职,原因是个人喜欢纯粹,和一群不太有行业视野不思进取的人一起做事,感觉生命随时在浪费;
四年前从开心网离职,原因是个人喜欢纯粹,和一群稚嫩却又不懂得谦虚学习的人一起做事,感觉生命随时在浪费;
三年前从淘宝离职,原因是个人喜欢纯粹,和一群价值观不同唯kpi导向的人一起做事,感觉生命随时在浪费;
一年半前从腾讯离职,原因是个人喜欢纯粹,和一群成天想着要老死在腾讯的人一起做事,感觉生命随时在浪费;
而今终于找到了一个比较的理想状态,花了五六年,换了四个公司,四个城市
回复
支持
反对
使用道具
举报
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
楼主
|
发表于 2013-11-19 11:04:10
|
显示全部楼层
当年校招进的
后来新来的学弟学妹的工资都比我高一大截
更可恶的是还老是让我请吃饭
PS: 钱少只是一方面,但是我真心觉得不公平哇
回复
支持
反对
使用道具
举报
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
楼主
|
发表于 2013-11-19 11:04:25
|
显示全部楼层
我在阿里呆了一年,选择离职有两个原因:一个是一年内换了3个部门,从后端做到前端再到后端;另一个是工资太低,低到什么程度呢,P5的薪水比P4刚入职的还低2K,离职后我去了BAT中的另一家,薪水是原来的三倍~
回复
支持
反对
使用道具
举报
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
楼主
|
发表于 2013-11-19 11:04:42
|
显示全部楼层
两年半时间换了五任leader,四个部门;
主管和我谈心的时候说阿里的价值观是拥抱变化;FML
补充一下,校招进阿里的同学,不建议入职新组建不久的部门,那里是大佬们斗智斗勇的地儿
回复
支持
反对
使用道具
举报
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
楼主
|
发表于 2013-11-19 11:05:04
|
显示全部楼层
6*12工作制,加班加得想死.前段时间西溪园区挂了一个很年轻的
像我这样内向的人混不开,虽然也在努力做事,但不懂得邀功,不擅长表现,所以混不下去
所在部门PD太强势, 搞技术的是纯粹码农,增删改查的业务项目都做不完,想学些新技术是妄想.
还是匿了吧...
回复
支持
反对
使用道具
举报
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
楼主
|
发表于 2013-11-19 11:06:41
|
显示全部楼层
前几年校招进去,当时很开心。前几个月离职,也很开心。
想说明一下,虽然离开了阿里,但感恩的心还是有的。
说一下大家关心的原因吧,我的绩效基本上都是在3.75以上的,所以去年加薪、升职、给期权。
为什么还要离开呢?
1. 薪水
每年应届进来的学弟学妹们工资高于我们工作的,不稀奇。但是在这个社会,我要买房的话,如何买,没办法才走的。
2. 信任
我最不能忍受的是,项目来了我们团队,评估时间后。业务方不满意,又喊了个“第三方”来评估。之前的沟通很顺畅,不知道为什么换了一个业务部老大就这样了,因为信任所以简单,没了信任还在做什么。又像往常一样,倒排时间开发了。
3. 发展
我是本科生,学的C语言,进阿里后搞java,自知已经输在起跑线了,因此在实习的时候为了夯实基础,每天都是凌晨1-2点回去,睡5个小时再上班。黄天不负有心人,自己天资不差,每年获得的东西都是同一批进来最多的,很满足。之后有个工作10年的老阿里人,我很佩服他。不是别的,而是很有气质。他离职时写了一封信,大概意思是当他年轻的时候,常常会担心自己离开阿里会不会找不到比阿里更好的公司了,回头一想,我难道不是么?这个30多岁的老阿里人,踢球,打架子鼓,把生活平衡的很好。我好像明白了什么,1. 生活跟工作同等重要 2. 怕,就输一辈子
在阿里可以一直呆下去,方向就是所谓的“架构师“ ,这不是我想要的。可能在阿里呆5年,贴上个”架构师“的标签,比在外面转悠更具有实际意义。确实,但大不了就输一次,也要干。
前一阵儿,我离开了阿里,大家不让我退旺旺群,现在我跟大家偶尔梳理一下需求,解答新来阿里新人的疑问,氛围很好~
PS:虽然离开了阿里,但阿里文化是离不开的,我从未离开过~
回复
支持
反对
使用道具
举报
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
楼主
|
发表于 2013-11-19 11:06:53
|
显示全部楼层
官僚越来越严重,啥事都看等级办事
庆功邀功邮件太多,待遇倒挂……
现在在腾讯,个人感觉官僚好的多,没洗脑企业文化反而还比较健康
匿了
回复
支持
反对
使用道具
举报
lianger001
lianger001
当前离线
积分
1145
177
主题
246
帖子
1145
积分
北游盟主
积分
1145
发消息
楼主
|
发表于 2013-11-19 11:07:04
|
显示全部楼层
校招进的阿里,实习5个月,入职三个月后走人了。原因是团队太混乱,8个月换了两次部门,四个老大,工作内容变来变去,但每天还要12小时。PS:当时的老大太恶心。洗脑什么的其实不是问题。匿了。。。
回复
支持
反对
使用道具
举报
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
Copyright © 2008-2013
北游联盟
(http://www.bjgames.com.cn/) 版权所有 All Rights Reserved.
网站事宜请联系管理员西部小黑Q412238653
快速回复
返回顶部
返回列表